miércoles, 7 de junio de 2023

Intervención Social en el ámbito de la IGUALDAD

Hoy nos gustaría hablar sobre un ámbito de intervención que está en pleno auge. Cada vez son más las noticias, y las ofertas de empleo, que salen en relación a este término. Aunque si hacemos un estudio de investigación sobre estas ofertas, observamos que cada vez es más imprescindible el profesional de AGENTE DE IGUALDAD EN INTERVENCIÓN SOCIAL o PROMOTOR DE IGUALDAD. Dado este hecho, nos ha parecido interesante indagar un poco más sobre esta profesión y traerla a este espacio.

Hablemos primeramente sobre el AGENTE DE IGUALDAD EN INTERVENCIÓN SOCIAL. Se podría definir como el profesional titulado, con una carrera universitaria del ámbito social, especializado en intervención. Las/os Agentes de Igualdad centran sus funciones en el análisis, diseño y evaluación de las políticas de igualdad. 

En segundo lugar, pasamos a definir el término PROMOTOR DE IGUALDAD. Podemos decir que quienes ejercen como tal son profesionales que tienen una formación superior (no universitaria) de ámbito social, especializada en intervención. Las/os Promotores/as de Igualdad centran sus funciones en las áreas de animación, sensibilización y desarrollo de actividades de atención directa a las personas.  

Además, tanto agentes, como promotores/as se ocupan de la vulnerabilidad del COLECTIVO ESPECÍFICO DE MUJERES, con el fin de actuar ante los desequilibrios entre hombre y mujeres en todos los colectivos sobre los que actúa la intervención social (dependientes, discapacitados, inmigrantes…).  Para ello, se deberá contar con formación específica en igualdad y violencia de género. 

Como podemos ver, tanto los agentes como los promotores tienen cierta similitudes por eso son entendidos como partes de un mismo equipo pero con distintos niveles de responsabilidad. 

En resumen, podemos ver que las funciones son: 

  • AGENTE DE IGUALDAD EN INTERVENCIÓN SOCIAL: Diseña, coordina, dinamiza, implementa, gestiona y evalúa planes, programas, proyectos y campañas de acción positiva teniendo en cuenta la igualdad de oportunidades y de género en diferentes ámbitos y escenarios profesionales.
  • PROMOTOR DE IGUALDAD: Detectar, prevenir y acompañar en el proceso de atención a situaciones de violencia ejercida contra las mujeres. Participar en la detección, análisis, implementación y evaluación de proyectos para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Si entendemos que ambos profesionales, trabajan específicamente en la necesidad de búsqueda de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en multitud de ámbitos (promoción de la transversalidad de género; fomentar la participación de la mujer en los ámbitos sociales y políticos, pero también culturales y deportivos…), podemos vislumbrar que pueden llegar a ser muchos los escenarios y/o entornos donde agentes y promotor/as pueden intervenir. Entre ellos:

INSTITUCIONES Y/O ENTIDADES PRESTADORAS DE SERVICIOS 
  • Organizaciones políticas.
  • Administración pública europea, estatal, autonómica y local.  
  • Organizaciones empresariales. 
  • Organizaciones sindicales. 
  • Fundaciones.  
  • Empresas.  
  • Centros de enseñanza.  
  • Centros de salud.  
  • Centros de formación, información y promoción laboral.  
  • Asociaciones y agrupaciones sociales, culturales, profesionales...  
  • Medios de comunicación. 
  •  Prisiones.  ONGs.

SERVICIOS OFERTADOS A LA COMUNIDAD DESDE LAS ORGANIZACIONES Y/O ENTIDADES
  • Servicios sociales.
  • Consejerías de la mujer.
  • Servicios de atención familiar.
  • Servicios de igualdad.
  • Centros de información para la mujer.
  • Centros de acogida.
  • Centros de día y unidades móviles.
  • Gabinetes de orientación familiar.
  • Redes de atención a mujeres.
  • Servicios de orientación educativa y profesional.
  • Departamentos de recursos humanos y de formación de empresas.
  • Centros de enseñanza y formación.
  • Servicios de colocación.
  • Centros y servicios de salud.
  • Residencias y centros de atención para distintos colectivos femeninos.

Al respecto os facilitamos esta interesante #infografía sobre las figuras del #AgenteDeIgualdad y el #PromotorDeIgualdad para que la uses, compartas o difundas, pero no olvides mencionar a #DiarioHumaniitario y respetar la autoría.

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👨‍💻𝐑𝐞𝐜𝐮𝐞𝐫𝐝𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐢 𝐪𝐮𝐢𝐞𝐫𝐞𝐬 𝗣𝗥𝗘𝗣𝗔𝗥𝗔𝗥𝗧𝗘 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐨 AGENTE O PROMOTOR de igualdad , 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐎𝐍𝐋𝐈𝐍𝐄 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬, 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐚 𝐈𝐍𝐅𝐎 𝐬𝐢𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐢𝐬𝐨 👇🏻👇🏻


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